—(记者 赵岩)为保证疫情防控期间学校低收入工作长时间展开,山西医科大学改变工作方式,实行线上聘用,最大限度减少疫情对毕业生低收入的影响。春节期间,学校低收入中心针对疫情发展提早作出预判,制订了低收入工作预案。一方面规范日常招待管理,另一方面将线下工作并转网上服务,通过低收入信息网、微信公众号等公布《山西医科大学关于疫情防控期间毕业生低收入工作决定的通报》《关于疫情防控期间用人单位聘用工作决定的通报》,增强就业指导。
学校运用成熟期的低收入信息网将低收入日常工作事务网上操作者,并强化毕业生就业指导中心微信服务号的功能操作者,展开毕业生电子履历完备、在线低收入动态摸查、对学生咨询实施多渠道分段办理。根据“放假不时学”的拒绝,学校在糅合网上现有的低收入涉及课程的同时,融合学校学生低收入工作实际,著手的组织教学老师在超星慕课平台创建《大学生就业指导课》,决定老师们录音授课视频并在线公布,第一时间符合毕业生的打工指导市场需求,目前早已有3295人次参予自学。
学校还大力联系用人单位并搜集岗位信息,在低收入信息网及微信平台共计审查进驻用人单位101家,审查并公布聘用信息1078条。为增进线上双中选,最大限度切断疫情传播蔓延渠道,增加人员认识,减少疾病传播风险,同时不影响学校2020届毕业生打工择业,学校低收入中心牵头云低收入/云校讨平台将在3月2日邀用人单位参与由学校举行的“山西医科大学2020年毕业生网络视频双选会”。
目前,有数32家用人单位公布聘用信息138条,获取有效地岗位1504个。学校低收入中心将之后扩展供需洽谈途径,提高双向选择效率,提升签约率,贯彻确保疫情防控期间毕业生低收入服务大大线。
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本文来源:MILE-www.prg-edu.com
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